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    yongrenlinian
    用人理念

    秉承“以人為本，關注成長”的用人理念，

    努力構建“賢者上”的平臺，

    給衛龍員工提供廣闊的晉升、發展空間，

    更好地實現自我價值。


    人才觀
    誠信是首要原則
    誠信經營、德行天下。人無信不立，企無信不旺。誠實守信是人立身處世的道德準則，也是企業生存發展的基石。
    提供職業發展平臺
    在衛龍美味，管理者最大的成就是帶出優秀的徒弟，公司不斷發掘員工潛力，在這里，只要肯學、愛學、會學，就有無限可能。
    與企業共成長共發展
    衛龍美味實施人才強企戰略，用機制激勵人，用文化塑造人，用感情溫暖人，用事業凝聚人，讓所有衛龍人都可以共創平臺、共筑生態、共同成長，共享成果！
    人盡其才，才盡其用
    衛龍美味堅持透明、公平、公正的用人原則，通過構建專業的人才培養體系與職業發展體系，激發組織與個人的活力，讓滿懷夢想的衛龍人實現自我價值。
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