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    yongrenlinian
    用人理念

    秉承“以人為本,關注成長”的用人理念,

    努力構建“賢者上”的平臺,

    給衛龍員工提供廣闊的晉升、發展空間,

    更好地實現自我價值。


    人才觀
    誠信是首要原則
    誠信經營、德行天下。人無信不立,企無信不旺。誠實守信是人立身處世的道德準則,也是企業生存發展的基石。
    提供職業發展平臺
    在衛龍美味,管理者最大的成就是帶出優秀的徒弟,公司不斷發掘員工潛力,在這里,只要肯學、愛學、會學,就有無限可能。
    與企業共成長共發展
    衛龍美味實施人才強企戰略,用機制激勵人,用文化塑造人,用感情溫暖人,用事業凝聚人,讓所有衛龍人都可以共創平臺、共筑生態、共同成長,共享成果!
    人盡其才,才盡其用
    衛龍美味堅持透明、公平、公正的用人原則,通過構建專業的人才培養體系與職業發展體系,激發組織與個人的活力,讓滿懷夢想的衛龍人實現自我價值。
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